Pilares ASG y principios Pragma
Tres pilares esenciales y nueve principios inspiradores que funcionan como brújula en cada propuesta que diseñamos.
Pilares ASG del Humanismo Pragmático
Ambiental, Social y Gobernanza: tres pilares que se sostienen entre sí y que guían cada propuesta que diseñamos.
Ambiental
Economía circular y respeto medioambiental
Superar el modelo lineal de extraer, producir, usar y tirar. Impulsamos la economía circular aplicada, la eficiencia energética y la regeneración de ecosistemas, generando empleo digno y de proximidad no deslocalizable. Buscamos el equilibrio entre las necesidades humanas y los recursos del planeta y de quienes también lo habitan, como estrategia inteligente para no destruir el hogar del que formamos parte.
Social
Economía del bienestar, corresponsabilidad, equidad, cohesión intergeneracional, pluralidad y convivencia pacífica
- Bienestar: salud física y mental, descanso y fin del agotamiento estructural como base de la productividad real y la cohesión.
- Corresponsabilidad y equidad: reparto justo de cargas y cuidados entre administraciones, empresas y ciudadanía.
- Cohesión intergeneracional: la economía no puede servir de excusa para comprometer los recursos, la vivienda ni la estabilidad de las personas, ni su derecho a construir una vida digna.
- Pluralidad y convivencia pacífica: reconocimiento de la diversidad de personas, ideas y proyectos de vida, garantizando un espacio común de respeto.
Gobernanza
Democracia real, desburocratización y políticas antropológicas
- Democracia real: participación ciudadana efectiva y vinculante, respaldada por una educación cívica que fortalezca la capacidad de decisión de la ciudadanía frente a la inercia de la partidocracia y a los mecanismos heredados de reproducción del poder.
- Desburocratización: un servicio público ágil, accesible y humano, con atención presencial siempre disponible.
- Políticas antropológicas: medir el impacto en la vida cotidiana, escuchar, medir y rectificar sobre el terreno.
Los nueve principios Pragma
Respeto
Es una actitud ante la vida, ante la propia manera de existir. Significa reconocer la dignidad de toda persona, escuchar activamente, comprender y empatizar, y cuidar todo lo que nos rodea, incluido el medio ambiente.
Corresponsabilidad
Implica ser responsable de la parcela propia y, a la vez, consciente de cómo esta impacta en otras. También significa desarrollar la capacidad de tomar decisiones desde la conciencia de los actos y de sus consecuencias.
Soberanía individual y colectiva
Es la capacidad de decidir sobre la propia vida y de tomar parte en las decisiones que afectan a la comunidad, cultivando el espíritu crítico y reforzando el sentido de pertenencia a los colectivos en los que cada persona se reconoce. La autonomía es el motor de la soberanía: por eso defendemos una sanidad pública con enfoque preventivo, que cuide la salud a lo largo de toda la vida y permita a las personas mayores conservar su independencia y seguir ejerciendo su soberanía individual durante más tiempo.
Cooperación
Permite construir alianzas en las que cada persona encuentre su sitio sin competir. Frente a la competitividad, la cooperación multiplica el éxito de cada parte.
Paz social
Garantiza la convivencia sin exclusiones ni violencias. Es la base del progreso en cualquier ámbito.
Eficiencia y equilibrio de recursos
Consiste en usar los recursos dentro de los límites del planeta, evitando el consumo desproporcionado y reduciendo el impacto ambiental. Implica aplicar la economía circular: reutilizar, reparar y reciclar antes de desechar, y diseñar procesos que mantengan los materiales en valor el mayor tiempo posible. De este modo, la eficiencia deja de ser solo rentabilidad a corto plazo y se convierte en un equilibrio entre las necesidades de las personas y el cuidado del entorno que las sostiene.
Convivencia digital y humana
Pone la tecnología al servicio de las personas para simplificar, optimizar y agilizar procesos. La digitalización debe además convivir con los procesos realizados por personas para no excluir a quienes no están digitalizados y atender la diversidad de generaciones.
Seguridad y confianza
Permite construir un entorno confiable en el que poder avanzar sin miedo, a través de la mediación y la educación, evitando medidas de control desproporcionadas.
Igualdad de oportunidades y equidad
Significa garantizar que el punto de partida de cada persona no venga determinado por su lugar de nacimiento, su contexto familiar, sus circunstancias o características, sino por su propia voluntad y su capacidad de desarrollarse y contribuir. La equidad completa la igualdad reconociendo que cada persona parte de situaciones distintas y necesita los apoyos precisos para alcanzar, de hecho, las mismas oportunidades.