MPI·Movimiento Pragmático Intergeneracional·alias Pragma
Nuestros pilares

Los nueve principios Pragma

La brújula de cada decisión que tomamos.

Respeto

Es una actitud ante la vida, ante la propia manera de existir. Significa reconocer la dignidad de toda persona, escuchar activamente, comprender y empatizar, y cuidar todo lo que nos rodea, incluido el medio ambiente.

Corresponsabilidad

Implica ser responsable de la parcela propia y, a la vez, consciente de cómo esta impacta en otras. También significa desarrollar la capacidad de tomar decisiones desde la conciencia de los actos y de sus consecuencias.

Soberanía individual y colectiva

Es la capacidad de decidir sobre la propia vida y de tomar parte en las decisiones que afectan a la comunidad, cultivando el espíritu crítico y reforzando el sentido de pertenencia a los colectivos en los que cada persona se reconoce. La autonomía es el motor de la soberanía: por eso defendemos una sanidad pública con enfoque preventivo, que cuide la salud a lo largo de toda la vida y permita a las personas mayores conservar su independencia y seguir ejerciendo su soberanía individual durante más tiempo.

Cooperación

Permite construir alianzas en las que cada persona encuentre su sitio sin competir. Frente a la competitividad, la cooperación multiplica el éxito de cada parte.

Paz social

Garantiza la convivencia sin exclusiones ni violencias. Es la base del progreso en cualquier ámbito.

Eficiencia y equilibrio de recursos

Consiste en usar los recursos dentro de los límites del planeta, evitando el consumo desproporcionado y reduciendo el impacto ambiental. Implica aplicar la economía circular: reutilizar, reparar y reciclar antes de desechar, y diseñar procesos que mantengan los materiales en valor el mayor tiempo posible. De este modo, la eficiencia deja de ser solo rentabilidad a corto plazo y se convierte en un equilibrio entre las necesidades de las personas y el cuidado del entorno que las sostiene.

Convivencia digital y humana

Pone la tecnología al servicio de las personas para simplificar, optimizar y agilizar procesos. La digitalización debe además convivir con los procesos realizados por personas para no excluir a quienes no están digitalizados y atender la diversidad de generaciones.

Seguridad y confianza

Permite construir un entorno confiable en el que poder avanzar sin miedo, a través de la mediación y la educación, evitando medidas de control desproporcionadas.

Igualdad de oportunidades y equidad

Significa garantizar que el punto de partida de cada persona no venga determinado por su lugar de nacimiento, su contexto familiar, sus circunstancias o características, sino por su propia voluntad y su capacidad de desarrollarse y contribuir. La equidad completa la igualdad reconociendo que cada persona parte de situaciones distintas y necesita los apoyos precisos para alcanzar, de hecho, las mismas oportunidades.